Gestire una squadra sportiva significa allenare le abilità fisiche di un team di atleti per trarre il massimo dalle loro capacità, con l'unico ed esclusivo obiettivo di conseguire sempre una vittoria.
Molto semplice... se fosse solo questo.
In realtà allenare e motivare un team vuol dire anche gestire le dinamiche relazionali ed emotive che si scatenano nel gruppo; tenere a bada atteggiamenti individualistici ed egoismi; promuovere la fiducia reciproca, il senso di responsabilità, lo spirito di sacrificio; e, soprattutto, tenere sempre vivo il fuoco sacro della motivazione.
Ce ne parlano gli autori regalandoci istantanee di vita vissuta in campo e nello spogliatoio, una sequenza di pensieri ed esperienze personali che ci suggeriscono ciò che non dovremmo mai perdere di vista nel gestire un team sportivo.
Degli ottimi consigli che possono trovare una valida applicazione anche in ambito manageriale dove si vivono le stesse problematiche, con l'aggravante che i risultati finali non sempre sono così evidenti.
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